Superior completo em Ciências Agrárias. Pós-graduação na área de gestão, qualidade ou ciências agrárias.
- Experiência mínima de 4 anos e conhecimento técnico em extensão rural.
- Conhecimento e habilidade em informática (PowerPoint e Excel). Desejável fluência em Inglês. Conhecimento e habilidade com de ferramentas de gestão da qualidade, administração rural, metodologia de pesquisa e andragogia.
- Características Pessoais: Autonomia, liderança, comunicação, persuasão, assertividade, confrontação, negociação, empatia, carisma, relacionamento, visão estratégica,noções de estatística, planejamento, capacidade de análise e síntese, raciocínio numérico, rigor metodológico, espírito de investigação, senso crítico, trabalho sob pressão, equilíbrio emocional, tolerância á frustração, capacidade de adaptação, comprometimento, organização, persistência, foco em resultado, criatividade, planejamento, auto-disciplina, disponibilidade para viagens e colaboração.
Responsabilidades:
- Desenvolver e implantar ferramentas para atrair, reter e desenvolver extencionistas de alto desempenho.
- Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento de extensionistas.
- Desenvolver, organizar e ministrar programas de capacitação, alinhamento e aprimoramento de competências para extencionistas, supervisores da área de extensão rural e preparação de sucessores.
- Identificação de oportunidades e ameaças para o desempenho do extencionista.
- Desenvolver sistema de gestão de pequenas propriedades que considere a sinergia das diferentes atividades e treinar a equipe técnica nestes conceitos.
- Busca e implantação de tecnologias inovadoras para a extensão rural.
Envio de currículos até dia 14 de Janeiro de 2011
Interessados que se encaixem no perfil acima devem encaminhar currículo em anexo e no corpo da mensagem para ana.zancanaro@sadia.com.br sob o Assunto: “Especialista em Extensão Rural”/
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