- Superior completo em Agronomia, Engenharia Florestal ou áreas afins. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Agronegócios.
- Experiência mínima de 3 anos na área.
- Conhecimento e habilidade em informática (PowerPoint e Excel). Fluência em Inglês. Conhecimento e habilidade de em análise de viabilidade econômica, ferramentas de gestão pela qualidade e gerenciamento da rotina.
- Características Pessoais: Autonomia, liderança, comunicação, persuasão, assertividade, confrontação, negociação, empatia, relacionamento, visão estratégica, planejamento, capacidade de análise e síntese, raciocínio numérico, rigor metodológico, espírito de investigação, senso crítico, noções de estatística, trabalho sob pressão, equilíbrio emocional, tolerância á frustração, capacidade de adaptação, comprometimento, organização, persistência, foco em resultado, criatividade, auto-disciplina, disponibilidade para viagens e colaboração.
Responsabilidades:
- Estruturar o sistema de gestão da área da BRF.
- Coordenar investimentos e resultado de operações da área.
- Identificar oportunidades de sinergia com outros negócios como o crédito de carbono.
- Auditar sistema de gestão da BRF.
- Contribuir para planos de ação das unidades produtoras.
- Realizar a gestão técnica.
- Definir padrões e metas.
- Desenvolver sistemas de contratação.
- Desenvolver políticas.
- Identificar benchmarkings e oportunidades de captura.
- Realizar gestão de custos, orçamento e acompanhamento dos reflorestamentos da empresa.
- Identificar oportunidades, criar e implantar projetos de redução de custos na área.
Local de trabalho: Santa Catarina
Somente serão avaliados os profissionais que se encaixarem no perfil exigido.
Somente serão avaliados os profissionais que se encaixarem no perfil exigido.
Envio de currículos até dia 14 de Janeiro de 2011
Interessados que se encaixem no perfil acima devem encaminhar currículo em anexo e no corpo da mensagem para ana.zancanaro@sadia.com.br sob o Assunto: “Especialista em Reflorestamento”/
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